仕事 と 心 の 流儀 感想


リファラル採用のメリット 採用コストを大幅に削減できる 社長と会社に合う人材を採用できる 入社後の社員の定着率が向上する 会社の魅力と課題を見える化できる 会社の魅力の継続的向上 幹部と社員が経営者目線を持つ みんなの心が一つになる リファラル採用のデメリット 採用できるまで. 今回は仕事と心の流儀著 丹羽宇一郎 2019の要約をしてみた 本書は元伊藤忠商事株式会社会長で元中華人民共和国特命全権大使でもある丹羽氏から仕事を通じて人生の喜怒哀楽を感じたり自負心をもって仕事をしてほしいなど働いている全ての人に向けたエールが綴られている.


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